10 facts om stress, som er værd at kende til som virksomhed
Det er vigtigt at kende til de konsekvenser, som stress kan medføre. Stress er en enorm problemstilling for mange virksomheder, og det har store konsekvenser for både den enkelte medarbejder, som rammes heraf, men også for virksomheden og de øvrige medarbejdere, som implicit rammes, når en kollega går ned med stress.
”Vær ansvarsfuld og tag stress alvorligt – En stressfri virksomhed betaler sig”
Fakta om stress:
35.000 danskere er sygemeldt pga. stress - hver dag
430.000 danskere - svarende til 10 - 12 % har stort set symptomer på alvorlig stress hver dag.
250.000 - 300.000 danskere lider af alvorlig stress.
500.000 danskere føler sig udbrændte på jobbet
Det koster ca. 500.000 kr. at erstatte en sygemeldt medarbejder med akademisk uddannelse
Det koster ca. 300.000 kr. at erstatte en sygemeldt medarbejder uden akademisk uddannelse
Hvis en ansat med en månedsløn på 20.000 sv. kr., brænder ud i løbet af 6 mdr. og forlader virksomheden. Så koster det virksomheden: 1.091.000 sv. kr. (Kilde: Chefpsykolog Kurt Kørner, Danfoss)
Hvis en leder med en månedsløn på 55.000 sv. kr., brænder ud i løbet af 6 mdr. og forlader virksomheden, så koster det virksomheden: 4 mio. sv. kr. (Kilde: Chefpsykolog Kurt Kørner, Danfoss)
Det koster op mod en million kroner at have en langtidssygemeldt medarbejder og fire millioner kroner at have en langtidssygemeldt leder i 50.000 kroners klassen, viser tal fra Teknologirådet og Statens Institut for Folkesundhed
Hver femte stress-syg mister jobbet på grund af stress, selv om arbejdspladsen har en stresspolitik. Blandt dem, som kommer tilbage i jobbet igen, får ikke engang halvdelen det bedre - på trods af at arbejdspladsens stresspolitik netop skulle sikre forbedring. (Kilde: Ugebrevet A4.År 2009)